Factor de sostenibilidad: el gran saqueo de las pensiones. Escrito por Redacción.
Ainhoa Etxaide.
La introducción del factor de sostenibilidad como mecanismo de ajuste de las pensiones es la última de las medidas dirigidas a reducir el dinero que el Estado español dedica a las pensiones. La Secretaria General de LAB alerta de la importancia de este último mecanismo, que previsiblemente se aprobará a inicios de verano, y aboga por un sistema vasco de pensiones, que forme parte de la «alternativa social que necesita nuestro país» y que a su juicio supone el reto más importante que el movimiento sindical y social vasco tiene ante sí.
Uno de los objetivos buscados con la reforma de las
pensiones de Zapatero, y de la mano de CCOO y UGT, fue la bajada media
de las pensiones en un 21% para el año 2027 y un descenso del gasto en
pensiones equivalente a un 3,5% del PIB en 2050. La congelación de las
pensiones en 2011 y la no revalorización de las pensiones según el IPC
en 2012, supusieron casi 5.000 millones de euros menos para las personas
pensionistas en el Estado español. Ahora, los recientes cambios en la
jubilación parcial y anticipada aprobados por el Gobierno tienen como
meta no disimulada la de «ahorrar» anualmente 4.857,7 millones de euros.
La decisión, en Madrid y en Bruselas, está tomada: la cantidad de renta
que se ha de trasladar a la clase trabajadora en forma de pensiones
tiene que ser cada vez más pequeña.
Recortes, recortes y más recortes que se aplican en un Estado donde
el 70% de las pensiones están por debajo de los mil euros y donde el
gasto en pensiones tan solo representa el 10,7% del PIB, bien por debajo
de la media de la zona euro situada en el 13,4%. Recortes, recortes y
más recortes con unos resultados evidentes e intencionadamente buscados.
Por un lado, pensiones cada vez más difíciles de conseguir, lo que
provocará el aumento del número de personas que no tengan otra
alternativa que las pensiones no contributivas o asistenciales. Por otro
lado, una reducción importante en la cuantía de las pensiones, lo que
hará más difícil nuestra vida diaria.Pero parece que toda esta carnaza en la que nos quieren convertir no es suficiente para saciar el apetito del capital y de quienes lo protegen políticamente. El Gobierno español nos anuncia una nueva medida: el factor de sostenibilidad. Y para que nadie se asuste con la palabreja, lo diremos de otra manera: la nueva fórmula para recortar permanentemente las pensiones.
Una vez más la reforma de Zapatero va a servirle al PP como campamento base desde el que lanzarse a aprobar medidas tan perjudiciales para los trabajadores y trabajadoras. Si aquella reforma contemplaba utilizar el factor de sostenibilidad para revisar cada cinco años las pensiones a partir del año 2027, el PP quiere adelantar este calendario. Con esta nueva fórmula, se pretende revisar automáticamente todo. Y conviene remarcar lo de automáticamente. Se trata de un mecanismo de ajuste que, apoyado en una supuesta y falsa neutralidad, puede utilizar los datos de la esperanza de vida, la ratio cotizantes/pensionistas, los datos del PIB, o lo que se inventen, para revisarlo todo.
De esta manera, y una vez determinado qué criterios
se van a utilizar para calcular el factor de sostenibilidad, decidirán
periódicamente cambiar la edad de jubilación, bien retrasando la edad
legal de jubilación a los 67 años para antes de 2027 o bien aumentando
la edad de jubilación a medida que aumente la esperanza de vida. También
podrán, automáticamente, aumentar el número de años necesarios de
cotización para poder cobrar el 100% de la pensión hasta hacerlo
imposible. Incluso tendrá efectos sobre las cuantías de las pensiones,
bien ajustando las pensiones iniciales a las que aplicar un coeficiente
reductor en función de la esperanza de vida o impidiendo su
revalorización en función del IPC.
El Gobierno español tiene prisa, mucha prisa. El objetivo estratégico
que le anima es acelerar el ritmo para debilitar fuertemente las
pensiones vía Seguridad Social, e ir creando condiciones para que los
planes de pensiones tengan mayor peso. El crecimiento de la desigualdad
está servido, y aún es más inaceptable cuando todavía está sin resolver
la discriminación e injusticia histórica que la Seguridad Social
española ha mantenido con las trabajadoras y trabajadores a tiempo
parcial, fijos-discontinuos y trabajadoras de hogar.
Y para ello tiene abiertas dos vías este Gobierno del
PP. Una de ellas, la reforma laboral que está provocando la
desaparición del empleo permanente y de calidad, el aumento del paro, la
exoneración de cotizaciones, precariedad, temporalidad, bajos
salarios... Elementos todos ellos que, en las condiciones actuales y con
las nuevas reglas que se pretenden imponer, no solo van a condenar a
sectores amplios de la clase trabajadora a no contar con pensiones
dignas, sino que están vaciando premeditadamente la caja de la Seguridad
Social por falta de ingresos, haciéndola inviable. Menos ingresos para
pagar las pensiones, menos ingresos para hacer inevitables los recortes,
menos ingresos para justificar la entrada de planes de pensiones,
llamados a sustituir los efectos de la burbuja financiera. Antes se le
dijo a la clase trabajadora que tenía que ser propietaria de viviendas,
ahora nos dirán que no tenemos más remedio que contratar planes de
pensiones.
Por otro lado, acelerarán los cambios legales. Cuando todavía no nos
hemos recuperado del endurecimiento sufrido en las condiciones para
acceder a la jubilación anticipada y parcial, así como del mazazo dado a
las personas mayores de 55 años negándoles el subsidio de desempleo, ya
se anuncia la del factor de sostenibilidad. Las intenciones quedan
claras. Para finales de mayo, informe de un supuesto comité de expertos
donde destacan personajes del BBV, Fedea, patronal de seguros y
economistas ultraliberales y algunos cercanos a CCOO y UGT como guinda
del pastel. Y en junio, con el verano por delante, la presentación de un
proyecto de ley para su aprobación.
Este panorama social devastador nos lleva a
reafirmarnos en la necesidad de un sistema público vasco de pensiones.
No es solo un problema de gestión, que lo es. No es solo un problema de
soberanía, que lo es también. Es además la necesidad de un modelo de
sistema que garantice los derechos laborales y sociales. Las próximas
semanas van a ser de gran importancia. Nuevas agresiones y nuevos
ataques. Y frente a ellos el movimiento sindical y social vasco tiene un
gran reto en la conformación de la alternativa social que necesita
nuestro país. Frente a quienes nos imponen el empobrecimiento para
asegurar sus ganancias, frente a las élites políticas gobernantes en
nuestro pueblo -que o bien comparten el proyecto neoliberal o bien nada
hacen por superar las debilidades del actual marco jurídico político en
favor de mayor soberanía-, tenemos que levantar nuestra alternativa. Es
preciso cambiar las reglas de juego: tenemos que poner en el centro de
la agenda la necesidad de construir Euskal Herria sobre unas bases
sociales que garanticen la igualdad, la justicia, la dignidad... Y en
ese escenario, la urgencia de un sistema de seguridad social y
protección social propio, que responda a los intereses de la mayoría
social es más necesario que nunca.
Ainoha Etxaide es la secretaria general de LAB
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