VÍDEO WEBINAR GRATUITO La regulación de los canales de denuncia Implicaciones laborales, de privacidad y compliance penal en las organizaciones públicas y privadas Empieza la cuenta atrás para la puesta en marcha de tu canal de denuncias. La nueva Ley 2/2023 de protección del denunciante, que traspone la Directiva (UE) 2019/1937 whistleblowing o canal de denuncias hace obligatorio conceder a las personas que trabajen en el sector privado o público la posibilidad de informar de forma segura cualquier práctica irregular no ajustada a derecho de la que tengan conocimiento, asegurando la protección del alertador a sufrir cualquier represalia. Si todavía no sabes todas las implicaciones penales, laborales, administrativas y de privacidad que conlleva no contar con un canal de denuncias, accede gratis a la grabación de este webinar, en el que cuatro grandes expertos en canales éticos te explicarán en detalle las implicaciones en cada orden y tipo de organización. ¿Quieres un adelanto? Aquí tienes un trailer con algunos momentos vividos de la mano de nuestros expertos en la celebración del webinar. No te pierdas nada sobre esta novedad legislativa que tanto interés ha despertado entre los profesionales del sector. Temas tratados Ámbito de aplicación y obligatoriedad en las Administraciones Públicas. El procedimiento administrativo sancionador. Aspectos laborales de los canales éticos: en la creación del canal, en su implementación, en las investigaciones internas y en la prohibición de represalias. Preservación de identidades y otras obligaciones de protección de datos en la nueva Ley. Ámbito de aplicación y obligatoriedad en el sector privado. Posibles sanciones. El canal ético como elemento indispensable del Compliance de las empresas: Implementación y su relación con el compliance penal.

 

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La regulación de los canales de denuncia

Implicaciones laborales, de privacidad

y compliance penal en las organizaciones 

públicas y privadas

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Empieza la cuenta atrás para la puesta en marcha de tu canal de denuncias.

La nueva Ley 2/2023 de protección del denunciante, que traspone la Directiva (UE) 2019/1937 whistleblowing o canal de denuncias hace obligatorio conceder a las personas que trabajen en el sector privado o público la posibilidad de informar de forma segura cualquier práctica irregular no ajustada a derecho de la que tengan conocimiento, asegurando la protección del alertador a sufrir cualquier represalia.

Si todavía no sabes todas las implicaciones penales, laborales, administrativas y de privacidad que conlleva no contar con un canal de denuncias, accede gratis a la grabación de este webinar, en el que cuatro grandes expertos en canales éticos te explicarán en detalle las implicaciones en cada orden y tipo de organización.

¿Quieres un adelanto?

Aquí tienes un trailer con algunos momentos vividos de la mano de nuestros expertos en la celebración del webinar.

No te pierdas nada sobre esta novedad legislativa que tanto interés ha despertado entre los profesionales del sector.

Temas tratados

• Ámbito de aplicación y obligatoriedad en las Administraciones Públicas. El procedimiento administrativo sancionador.
• Aspectos laborales de los canales éticos: en la creación del canal, en su implementación, en las investigaciones internas y en la prohibición de represalias. 
• Preservación de identidades y otras obligaciones de protección de datos en la nueva Ley. 
• Ámbito de aplicación y obligatoriedad en el sector privado. Posibles sanciones. El canal ético como elemento indispensable del Compliance de las empresas: Implementación y su relación con el compliance penal.