Estas son las propuestas a las 22 “recomendaciones del Pacto de Toledo para reformar las pensiones” Por Pedro Martínez Díaz. Jubilado. Comisión Legal COESPE

 

Murcia a 13 de agosto de 2021

 

Estas son las propuestas a las 22 “recomendaciones del Pacto de Toledo para reformar las pensiones”  Por Pedro Martínez Díaz. Jubilado. Comisión Legal COESPE

 

Recomendación 0 | Defensa del sistema público

Las pensiones serán íntegramente públicas, bajo los principios de reparto, solidaridad, equidad y suficiencia respecto del PIB anual (el año 2019 es de 1.400.0000€), con un porcentaje mínimo de un 12% del mismo. Nos oponemos de forma absoluta a su privatización parcial o total, así como a cualquier otra fórmula de capitalización. “Las cotizaciones sociales” sólo tendrán como función básica, aparte la recaudación, la determinación y cálculo de las prestaciones tanto contributivas como no contributivas a percibir. Mientras las demás prestaciones se irán otorgando por establecimientos de las Leyes según las necesidades de las personas y familias dependiendo del momento histórico económico social.

 

Recomendación 1 | Financiación directa del Estado por norma constitucional. Ley Orgánica.

Así que todas las pensiones y prestaciones de todo tipo y clase, serán sufragadas, aparte de las cotizaciones y otros ingresos independientemente de su naturaleza, por los Presupuestos Generales del Estado, es decir, por la fiscalidad general. Y todo ello relacionado con el reparto del PIB anual.

 

Recomendación 2 | Subidas con el IPC real.

El mantenimiento real del poder adquisitivo de los pensionistas se garantizará por Ley, y asimismo relacionado con el PIB y el IPC, que será el de los productos básicos, necesarios, y fundamentales para una vida decente y adecuada con dignidad.

 

Recomendación 3 | La 'hucha de las pensiones'

Pudiéndose establecer un mecanismo de Fondo de Reserva", al objeto establecer un remanente monetario mínimo adecuado para resolver, “crisis” “económicas”, “desequilibrios” “financieros” etc. de naturaleza coyuntural del Estado.

 

Recomendación 4 | Cotización de autónomos

Sólo debe haber un Régimen General de la Seguridad Social, con dos bloques, uno para los trabajadores por cuenta ajena y otro para los trabajadores por cuenta propia. Así como también debe haber la plena integración de los Regímenes Especiales en el General, como es el de empleadas del hogar y otros. Siendo la cotización de los trabajadores autónomos a sus ingresos reales.

 

Recomendación 5 | Periodos de cotización

Partir de una pensión mínima de 1.200 €. Siendo necesario de 35 años de cotización para el 100% de la pensión. Los periodos de cotización serán tenidos en cuenta para hacer el cálculo de las pensiones contributivas, siendo la pensión concreta la cantidad del resultado de la media ponderada de los últimos cinco años de salarios.

 

 

 

 

Recomendación 6 | Incentivos al empleo

Promover empleo de calidad como una herramienta para mejorar la calidad de vida de las/os ciudadanas/os como personas dignas, empleando atención especial a las personas con discapacidad, y en riesgo de exclusión social, los parados de larga duración y las víctimas de violencia de género, entre otros.

 

Recomendación 7 | Información ciudadana

Exigir a todos los Gobiernos a dar cumplimiento a las obligaciones de información transparente en todos los aspectos jurídicos y económicos respecto a las pensiones y prestaciones públicas de la Seguridad Social, para que todas/os las/os ciudadanas/os tengan información verídica periódica individualizada de sus derechos sobre las pensiones

 

Recomendación 8 | Gestión del sistema

Dado que todas/os las/os ciudadanos tienen el derecho fundamental a una pensión adecuada para vivir y a un sistema de Seguridad Social, también está relacionado con una gestión eficaz y eficiente, se exige la urgente necesidad de reforzar la dotación de las plantillas de la Seguridad Social, a tal efecto, debe programarse la cobertura ordenada, paulatina e ininterrumpida del desmesurado número de plazas que han ido quedando vacantes durante las últimas décadas.

También debe haber una estrecha y adecuada coordinación entre el sistema de prestaciones de la Seguridad Social y los sistemas asistenciales autonómicos.

 

Recomendación 9 | Mutuas de la Seguridad Social

Respecto a las Mutuas colaboradoras de la Seguridad Social, deben convertirse en organismo especializados de la Seguridad Social. Y sus órganos de gobierno deben tener un estricto control por la Seguridad Social en la gestión de sus recursos.

 

Recomendación 10 | Lucha contra el fraude

La necesidad de reforzar con más inspección la lucha contra el fraude a la Seguridad Social y reformando la legislación respecto al endurecimiento de las sanciones por infracciones y abusos en la determinación del concreto régimen de afiliación en el que se debe cotizar, como puede ser el caso de los falsos autónomos.

 

Recomendación 11 | Tanto cotizas tanto recibes

La pensión tiene que tener una relación justa entre el importe de la prestación reconocida y el esfuerzo de cotización previamente realizado por cada trabajador. Por lo que se establece que en los casos de vidas laborales muy prolongadas, 35 o más años, se reconozca al beneficiario el derecho al cien por cien de su pensión. La medida las personas con carreras muy largas de cotización que se han visto afectadas por la pasada crisis al final de su vida laboral, lo que les aboca a una penalización de su pensión.

 

Recomendación 12 | Edad de jubilación

La edad de salida efectiva del trabajo debe ser tanto como sea posible a la edad que todavía tenga una salud y fortaleza física digna y no le suponga trabajar en unas condiciones de salud y físicas penosas. Por ello, no se debe permitir la prolongación voluntaria de la vida laboral más allá de la edad legal ordinaria de jubilación, 65 años, atender las situaciones de vulnerabilidad que estas edades supone para sufrir accidentes y enfermedades podría provocar en determinados colectivos. Jubilación anticipada con coeficientes reductores justos y equitativos. Fomentar el trabajo para los jóvenes, dado la cantidad de jóvenes parados que hay en la actualidad, casi el 80%.

 

 

Recomendación 13 | Viudedad y orfandad

Prestaciones adecuadas y dignas en su cuantía de viudedad y orfandad a cargo directo del Estado, según sus circunstancias económicas.

 

Recomendación 15 | Un sistema suficiente

La pensión mínima tiene que estar relacionada con el salario medio de los trabajadores, ahora mismo 1.100 €, que permita realizar una vida de calidad digna respecto a los productos básicos necesarios. Todo ello a cargo del Estado de forma directa sin ninguna relación con las contributivas, así como los complementos de mínimos de las pensiones, como manifestación práctica de ese sistema solidario y reparto.

 

Recomendación 16 | Sistemas complementarios

Oposición total a la implantación de los planes complementarios de pensiones, en especial de los planes de trabajo (segundo pilar de las pensiones), que negocian empresas y trabajadores y "que prioritariamente habrán de ser sin ánimo de lucro" por sustraer dichos planes dinero público, y perjudicar a las pensiones públicas. Nos oponemos a alinearnos con la AIReF por considerar que estas entidades gestoras de estos planes "de un régimen fiscal y jurídico adecuado y diferenciado, mejorando el existente en la actualidad y entendiendo que en ningún caso dichos sistemas de ahorro puedan ser considerados como meros productos financieros", perjudican gravemente al empleo de los jóvenes y a las pensiones públicas. Asimismo nos oponemos a los planes de ahorro individuales, “pensiones privadas”, el llamado tercer pilar, porque estos perjudican gravemente a las pensiones públicas y al empleo. ("la gestión de estos mecanismos debe ser más transparente de lo que ha sido hasta ahora, de manera que los costes de administración por las entidades promotoras no comporten rendimientos negativos para los ahorradores").

 

Recomendación 17 | Mujeres ( regular el trabajo de cuidados y doméstico)

Es necesario garantizar la igualdad efectiva en el ámbito laboral entre hombres y mujeres. Pues luego tiene repercusión en las pensiones, que se reconoce en las actuales brechas de género. Para combatirlas,  hay que realizar de modo enérgico un cambio en el modelo productivo y de cuidados con el objetivo de que las carreras profesionales de quienes tengan personas dependientes a cargo no generen vacíos de cotización por esta causa, por potenciar la corresponsabilidad a través de los permisos parentales, para que no haya las discriminaciones retributivas, introducir las correcciones pertinentes para solventar los vacíos en las carreras de cotización por la irregularidades de las carreras profesionales. Solucionar el tema de los trabajadores a tiempo parcial, la gran mayoría mujeres, como ha indicado ya la justicia europea y el Tribunal Constitucional.

 

Recomendación 17 bis | Jóvenes (Fomentar el trabajo e integración laboral  de los jóvenes)

Nosotros hacemos un llamamiento a incentivar el empleo de los jóvenes y a potenciar la confianza de su preparación y en su integración en la vida laboral. Adoptando las medidas legislativas encaminadas a garantizar y a mejorar los salarios de los jóvenes.

 

Recomendación 18 | Personas con discapacidad, reforma legislación.

Hacer una legislación especial para intensificarse las medidas dirigidas a eliminar los obstáculos de los discapacitados para la integración laboral, favoreciendo su acceso a un empleo digno, suficiente y de calidad, para lo que se reitera que la legislación debe facilitar la incorporación inclusiva al  trabajo de este colectivo y, también, propiciar su mantenimiento en su actividad profesional.

 

 

Recomendación 19 | Trabajadores migrantes.

La inmigración fortalece el sistema de pensiones ante el envejecimiento de la población en España, por lo que la llegada de personas migrantes al trabajo es enormemente positivo, para lo que se debe legislar para facilitar la inmigración legal. Por lo que se requiere atención los procesos de gestión de autorizaciones de residencia y trabajo de las personas extranjeras menores de edad que llegan a España sin acompañamiento, con el fin de favorecer su incorporación plena al trabajo. Por lo que la Administración debe legislar claramente sancionando debidamente el racismo y la discriminación en el ámbito laboral, dada la mayor vulnerabilidad de las personas migrantes, así como las situaciones de explotación.

 

Recomendación 19 bis | Digitalización

Todos los trabajadores tienen que estar dentro del sistema de  la Seguridad Social, y participar en la organización de dicho sistema, para combatir la economía sumergida fraudulenta, para así poder garantizar la protección ante situaciones de necesidad. Ejemplo de ello es la sentencia del Tribunal Supremo sobre Glovo como referencia del fraude de ley de muchos empresarios contra los falsos autónomos. La no participación supone la grave merma de los derechos fundamentales de los trabajadores con la deficiente protección social contributiva, con lo cual vulnera solidaridad justa y equitativa del reparto del sistema de pensiones. Pues supone la reducción de los ingresos al Estado, por ende a la Seguridad Social. Asimismo hay que corregir la dependencia de las cotizaciones sociales en un contexto productivo y demográfico muy distinto del siglo XX.

Es una obviedad que la revolución tecnológica implica un incremento de la productividad, y por pura evidencia de la lógica capitalista de acumulación de beneficios aminora el empleo, por lo que es absolutamente racional y lógico que la financiación de la Seguridad Social no sea sólo por las cotizaciones sociales, sino por los impuestos generales dependientes del PIB, ya que son los trabajadores los dueños de ese valor y les corresponde por su derechos fundamentales naturales y su dignidad como personas.

 

Recomendación 20 | Control Parlamentario y al Gobierno.

Somos los pensionistas y sus organizaciones los que tienen el derecho legítimo de hacer un seguimiento a toda legislación que afecte a las pensiones y  que el Gobierno turno comparezca anualmente para informar de la situación de las prestaciones de la Seguridad Social. Situación de las pensiones y se obtienen en materia de lucha contra el fraude al Estado y por ende a la Seguridad Social.

 

A modo de conclusiones:

“Ante la realidad no hay que reir ni llorar sino comprender” Baruj Spinoza.

A menos que nos quieran regresar al siglo XIX, el concepto de Seguridad Social es la protección que una sociedad proporciona a los individuos y los hogares para asegurar el acceso a la asistencia médica y garantizar la seguridad del ingreso, en particular en caso de jubilación, desempleo, enfermedad, invalidez, accidentes del trabajo, jubilación, maternidad, paternidad, o pérdida del sostén de familia.

Para gestionar todo ello, lo primero que tenemos que tener en cuenta, es lo que hay en el PIB DEL ESTADO ESPAÑOL 2019, un billón, 1.400.000 € (Renta per cápita  29.442 €, por habitante). Esto es el valor del trabajo, de los bienes y servicios, que hemos producido entre todos los trabajadores en el año. Segundo tenemos que mirar el reparto del PIB, aquí tenemos la primera injusticia de DESIGUALDAD, pues trabajadores nos llevamos el 46% y los dueños del capital, accionistas, unos cuantos, se llevan 54% de esa cantidad del PIB

 

 

 

El último Informe de OXFAM INTERMÓN (es una organización no gubernamental de cooperación para el desarrollo (ONGD) española, afiliada a la confederación Oxfam, que engloba a un total de 17 organizaciones que trabajan conjuntamente en 41 países.) La desigualdad crece en el Estado español de forma brutal, aumentan los hogares sin ningún ingreso y aumentan los ultramillonarios.

España HOY ocupa el cuarto puesto de Europa de más Desigualdad y el segundo puesto en la Zona euro.  “Sin tener en cuenta las pensiones, dedicamos 7 puntos porcentuales menos de PIB a la protección social que Francia, 6 menos que Dinamarca y 3 menos que la media comunitaria”, apunta el documento. “Mientras que, en 2008, el 10% de los hogares más ricos ya contaban con 9 veces más ingresos que el 10% de los más pobres, en 2018 tienen 13 veces más INGRESOS”, apunta. La distancia entre RICOS y POBRES, se acentúa.

Apunta el Informe, hacen falta 11 años para recuperar las DESIGUALDADES DEL AÑO 2007. ¿Que quieren hundirnos más? En pobreza y Desigualdad que ya está cronificada. La inversión en pensiones un 10% del PIB en ESPAÑA, media de la U.E 14´50 % del PIB.

La inversión social por persona en España 1.000€,  muy lejos de FRANCIA que es casi 3.000€

Más datos muy interesantes, en el 2018 El 61’10 % de los jóvenes españoles de 16 a 34 años sigue viviendo en el hogar familiar. En ese mismo año se alcanza la cifra de unas 620.000 FAMILIAS SIN NINGÚN INGRESO. Sin embargo, AUMENTAN los ultramillonarios en un 4%.

          Ahora tocamos en tema de los IMPUESTOS, que aumentan las DESIGUALDADES, pues la recaudación fiscal del Estado español es muy llamativa, sobre el PIB es del 34,5%;  7 puntos inferior a la media de la zona Euro, muy lejos de países con economías comparables a la nuestra, como Francia o Italia, que tienen la presión Fiscal (de 48,4% y 42,4% respectivamente). Es decir, aquí se perdona impuestos a los ricos, y todavía quieren pagar menos. La caída de la presión fiscal durante la crisis fue mucho mayor que la de otros países. Además, esta caída vino acompañada de una reducción del peso de la recaudación proveniente de empresas y rentas de capital y un aumento de la contribución de familias y asalariados, reduciéndose la progresividad tributaria. El Impuesto de Sociedades era en 2007 de 23€ de cada 100 euros recaudados eran de este impuesto, y en 2018 tan sólo supone 12 € de cada 100 €. El Impuesto de la Personas Físicas, es decir, trabajadores supone que pagan 83 € de cada 100, es decir, quien paga son las familias trabajadoras.

Pero todavía hay más, por si todo lo anterior fuera poco, también tenemos una alta evasión fiscal (paraísos) y elusión fiscal (trucos), así tenemos un sistema fiscal ineficiente tienen muchos trucos para eludir los impuestos de la renta y de sociedades, entre otros los más importantes. Ahí tenemos las empresas del IBEX 35 cuentan con casi mil filiales en paraísos fiscales. Los capitalistas pagan sólo el 17% son de impuestos de Sociedades 2007, ahora han bajado al 13% que también indirectamente lo pagamos todos los trabajadores y ciudadanos. Las familias trabajadores pagamos el 83% de los Impuestos y financiamos todo el Estado, 20 Ministerios y la Monarquía. Como resultado, la capacidad redistributiva del sistema tributario español es nula.

Por último, unas notas sobre las corrupciones y gastos inútiles que tenemos:

1) LA MONARQUÍA.-  No sabemos lo que nos cuesta. 7.000 millones. 600 millones. Ministerios EXTERIORES, paga viajes; El de DEFENSA, paga Guardia Real; el de PRESIDENCIA, paga personal, Zarzuela, Palacio Real de la Corona; HACIENDA, paga el parque móvil, vehículos; INTERIOR paga seguridad; CULTURA, mantenimiento de sus edificios.  

2) LA IGLESIA CATÓLICA 11.000 MILLONES, tienen fincas, grandes patrimonios, Hospitales, Universidades, equipos de fútbol, equipos de baloncesto, negocios, fábricas de todo tipo, Inversiones, bancos, medios de comunicación, radios, televisiones, periódicos, viviendas etc.

 

 

3) RESCATE BANCOS, dilapidando dinero de los ciudadanos. Rescates banca 77.000 millones.

4) RESCATE AUTOPISTAS sin coches. Rescates autopistas 4.000 millones.

5) RESCATE AEROPUERTOS, sin aviones, Recates Aeropuertos 9.000 millones

6) RESCATE AVES sin viajero, RESCATE AUDITORIOS. RESCATE REDONDAS. RESCATES OBRAS INÚTILES, faraónicas: 11.200 millones (que recatar ayuntamientos por el Estado).

7) DINERO PERDIDO EN AMNISTIAS FISCALES para defraudadores nos cuestan 40.000 millones.

8) DINERO PERDIDO EN CORRUPCIONES que se premian. Miles de casos de Corrupción 200.000 millones.

9) DINERO EN GUERRAS que nos cuestan mucho dinero. Ministerio de defensa 20.000 millones

 

SOLUCIÓN: Redistribución justa y equitativa de la tarta, y el primer paso a dar, es reducir la precariedad del empleo y aumentar, los salarios y pensiones más bajos, y pagar impuestos progresivamente quienes más tienen. Y todos mejoramos directamente, incluidos los pensionistas.

 

Hasta cuando nos van a estar ocultando esta REALIDAD los voceros de las tiranías mediáticas con la INSOSTENIBILIDAD de las pensiones (sic), tanta infamia es difícil de acumular sobre las espaldas de quienes sostienen al Estado y sus élites.

Estas son mis críticas a las “recomendaciones”, así como propuestas guías de reformas para defensa y reivindicación del sistema público de pensiones para todos los gobiernos.