La salud como negocio, un paso más en la privatización de la Seguridad Social. Escrito por Redacción
Miguel Ángel Llana
Mediante el Decreto Ley el Gobierno
convierte a las mutuas en "Mutuas Colaboradoras de la Seguridad Social"
y, el Parlamento calla y otorga, no otra cosa.
La salida de la crisis, de nuestra crisis, la de los ciudadanos, es
cada vez más una caída libre en un pozo sin fondo. No se entiende bien
para qué un Parlamento responsable de legislar y de controlar las
acciones del Gobierno se limita a sestear en los escaños mientras el
Gobierno tira de decretos ley para recortar, una vez más, las menguadas
prestaciones sociales que aún nos quedan. Todo ello con el aplauso de
los partidos de derechas, pero con la venia, de hecho, de los auto
denominados partidos de izquierda. Así es que con alevosía, el 18 de
julio, puede que la fecha no sea casual, el Gobierno aprueba el Real
Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados
aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad
temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su
duración.
Ante todo esto Podemos desde Gijón ha denunciado esta maniobra de
privatización mediante un comunicado en donde resume parte del Decreto
negocio y antisocial.
El Decreto Ley, que entrará en vigor el próximo 1 de septiembre,
aprueba de forma solapada que las Mutuas de Accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales pasen a denominarse Mutuas de la Seguridad
Social a pesar de su carácter privado.
Entre las nuevas atribuciones que se dan a las nuevas Mutuas estará
proponer las altas médicas para contingencias comunes dotando al
servicio de Salud de 5 días para ratificarlo o no. En caso de haber
silencio por parte de los facultativos de la Seguridad Social el alta
será efectiva. Se prevé que muchas de estas altas laborales no sean
consecuencia de la aceptación de la propuesta por parte de los
facultativos si no de la falta de recursos para gestionar las
solicitudes. De sobra se sabe cómo están las consultas y el elevado
número de pacientes que cada médico tiene.
El decreto regulador de la gestión y control de los procesos por
“incapacidad temporal” en los primeros trescientos sesenta y cinco días
de su duración no cita a las Mutuas laborales patronales objeto de la
ley. En él, una parte de los recursos materiales y servicio de
diagnóstico de las Mutuas se van a poner a disposición de las CCAA para
su contratación. En el caso de que los servicios de salud de las CCAA no
concierten estos servicios con las mutuas, podrán acceder a ellos los
servicios de salud privados.
La figura del gerente de estas Mutuas de nueva creación, así como su
retribución, se asimilará a la de un gestor público de carácter
empresarial quedando excluidos de lo dispuesto en este real Decreto los
regímenes especiales de las Fuerzas Armadas, de los Funcionarios Civiles
de la administración del Estado y del personal al servicio de la
Administración de Justicia.
A pesar de que el Ministerio de Empleo ha dado marcha atrás en su
intención de dotar a las mutuas laborales de una mayor capacidad para
dar altas laborales en los casos de incapacidad temporal (IT) por
contingencias comunes, el proceso privatizador que está sufriendo la
Sanidad Pública no ha cesado a pesar de contar con la oposición de
numerosas organizaciones ciudadanas, políticas y sindicales como CCOO,
UGT, ELA o LAB.
asturbulla
No hay comentarios:
Publicar un comentario